En tant que ouvrier sujet, il vaut mieux compléter au bout du mois, un profil corollaire d’activité ( CRA ). Celui-ci offre la possibilité simultanément d’établir votre bulletin de paye mais aussi de avoir la certitude que votre charge de problèmes à gérer est raisonnable. Il possède l’ensemble des multiples temps d’activité et leur désignation : but, investigation, pandémie, vacance ou bien alors tragédie du travail. Ce compte rendu d'activité comporte précisément les dates des périodes hebdomadaires et demi-journées d’exécution du service concernée, ( si vous êtes est en forfait-jours ) ou les heures effectuées par mi-temps ( si votre durée de travail est calculée en heure ).
La convention communauté du portage salarial détermine un rémunération niveau minimal pour exercer en portage. Il est commensurable à 77% du plafond de la caisse primaire d'assurance maladie ( on se réfère au plafond toutes les heures, quotidien ou suivant la durée de la tâche ). En tenant compte des frais de gestion ( grosso modo 10% ) et du règlement des cotisations sociales patronales, on considère que vous avez besoin de négocier avec votre client un montant quotidien aux alentours de 300 euros hors taxe ( article interne quelle commissions nette ? ) pour exercer en portage salarial. Vous serez en mesure de normalement exercer votre à brûle-pourpoint en portage salarial seulement si la totalité de ces critères sont réunies.
Il peut entre autres accéder à des cours ou à des ateliers adaptés aux exigences spécifiques des portés ( débattre ses prix, préserver et dévoiler son réseau, circonscrire et avoir sa proposition de services par exemple ). L’entreprise de portage salarial permet aussi d’avoir accès avec portage salarial simulation une team de membres portés, et alors de briser avec l’isolement pouvant accabler certains mandataires.